Dominique Portmann

Daniel Garcia wollte nicht "einfach nur Leute vermitteln", er wollte verstehen, wie wir arbeiten und ticken, er interessierte sich für unsere Firma und die gelebte Kultur. Ich merkte sofort, dass er die Branche kennt. Es war bereichernd, mit ihm über verschiedene Rekrutierungsmöglichkeiten zu sprechen und Tipps zu erhalten und zu guter letzt: die von ihm vermittelten Kandidaten waren topp und passten ideal.

Dominique Portmann, ehem. Stv. Geschäftsführer, Noser Engineering AG

Corinne Egloff

Beat Rebsamen überzeugt mit einer professionellen und höchst seriösen Arbeitsweise und klärt die Bedürfnisse für die richtigen MA  umfassend. Er verfügt über die entsprechenden Marktkenntnisse und Rekrutierungskanäle und informiert stets transparent, regelmässig und unterstützt den Prozess mit wertvollen Inputs. Weiter schätze ich den hohen Qualitätsanspruch und die Nachhaltigkeit. Wir konnten in den letzten Jahren mehrere Fach- und Führungspositionen durch Herr Rebsamen besetzen.

 Corinne Egloff, Leiterin HR, Huba Control AG

Albino Miglialo

Wir arbeiten seit Jahren mit Beat Rebsamen zusammen. Ein grosses Anliegen von Herrn Rebsamen ist es die Unternehmenswerte und die Firmenkultur des Auftraggebers sehr gut zu kennen.
Mit diesem Wissen agiert er äusserst zielorientiert und die von ihm vermittelten Kandidaten waren immer passend für unser Unternehmen.
Die Zusammenarbeit mit Herrn Rebsamen ist sehr professionell und wir schätzen seine Arbeit sehr.

Albino Miglialo, CEO, Sateco AG

Jürg Rhyner

Wir haben uns für Dani Garcia als unseren externen Partner in der Personalvermittlung für den technischen Bereich entschieden, weil er sich für uns interessierte und sich persönlich immer wieder ein Bild von der Situation bei uns gemacht hat. Auch hat er sich nicht gescheut, direkt mit der Linie in Kontakt zu treten und auch unangenehme Fragen zu stellen.
So wie wir mit ihm zusammenarbeiten, stelle ich mir eine Partnerschaft auf Augenhöhe vor. All jenen, die Mitarbeitende auf Basis der Unternehmenswerte suchen und einstellen, kann ich Dani als Partner empfehlen.

Jürg Rhyner, Leiter Human Resources, KraussMaffei High Performance AG

Edi Lorenz

Loepfe Brothers Ltd. aus Wetzikon ZH ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Messtechnik, Sensorik und Optik für spezielle, industrielle Anwendungen im Textilbereich. Seit vielen Jahren pflegen wir eine intensive Zusammenarbeit mit Beat Rebsamen und Ulrich Kunz, welche sich in über zwei Dutzend erfolgreich besetzte Positionen auszeichnet.
Als schweizerisches Technologie-KMU mit nahezu 100% Exportanteil hat die Loepfe Brothers Ltd. viele Herausforderungen zu meistern. Dazu gehören technische Innovationen, intensive Markt- und Kundenbetreuung, Flexibilität im Umgang mit wirtschaftlichen, politischen und strukturellen Marktveränderungen.
Um diesen hohen Anforderungen gerecht zu werden, benötigt das Unternehmen Mitarbeitende, die über viel Know-how im jeweiligen Fachgebiet verfügen. Besonders wichtig ist hierbei aber auch eine hohe Identifikation mit den Aufgaben und mit dem Unternehmen, als auch Kreativität und unternehmerisches, mitdenkendes Handeln. Auch diese Punkte wurden in der Vorselektion und Rekrutierung optimal berücksichtigt.
Insgesamt kann die Zusammenarbeit als äusserst erfolgreich bezeichnet werden. Wir konnten uns durch die intensive Partnerschaft voll auf unsere Kernkompetenzen konzentrieren und wurden in allen Belangen entlastet und kompetent betreut. Die Anforderungen an die Profile werden bestens verstanden, die Netzwerke gezielt eingesetzt und nur passende Profile vorgeschlagen. Das Bewerberfeld wurde sicherlich ebenfalls erweitert und nicht zuletzt konnten wir von einem ausgezeichneten Kosten-Nutzenverhältnis profitieren.

Edi Lorenz, Personalleiter, Loepfe Brothers Ltd.

Sibylla Fischer

Mit Daniel Garcia arbeiten wir seit Jahren erfolgreich zusammen. Ich schätze an ihm, dass er einen Auftrag mit einer typischen "hands-on"-Mentalität ausführt: professionell, unbürokratisch, dynamisch und agierend. Er bietet Qualität vor Quantität, was uns viel Zeit erspart.

Sibylla Fischer, HR-Businesspartnerin, KraussMaffei HighPerformance AG

Hanspeter Romer

Dani Garcia ist ein langjähriger und verlässlicher Partner, wenn es darum geht die richtigen Leute für unser hochdynamisches Life Science Umfeld zu finden. Er verfügt über die überaus wichtige Sensibilität und den entsprechenden Feinsinn um auf die besonderen Bedürfnisse von uns einzugehen. Bei der Auswahl der Kandidaten berücksichtigt er den speziellen Charakter des Unternehmens und dessen Kultur, denn nicht jeder Bewerber passt in jedes Unternehmen. So sind den auch viele der von Dani Garcia vermittelten Kandidaten längst langjährige Mitarbeiter in unserem Unternehmen.

Hanspeter Romer, Head of Research and New Technologies, Hamilton Bonaduz AG

Andy Tonazzi

Mit iT-Tech Personal AG arbeiten wir schon seit Jahren erfolgreich zusammen. Als spezialisiertes Personalberatungs- Unternehmen können sie uns genau in dem Bereich unterstützen, indem wir tätig sind. Nicht nur die professionelle Unterstützung, sondern auch die unkomplizierte Art und Weise der Zusammenarbeit begeistert uns. Die Berater von iT-Tech Personal AG beweisen, dass sie auf viel Know How aus IT & Technik zurückgreifen können und darum sehr gut verstehen, was bei uns gesucht wird. Wir schätzen sehr, dass uns nicht einfach nur Dossiers zugestellt werden, sondern solche, welche auf die besprochenen Vakanzen passen.

Als Geschäftsführer von Konplan kann ich Ihnen iT-Tech Personal AG für die Suche- und Selektion von Fach- und Führungskräften im Ingenieurs- Umfeld bestens empfehlen.

Andy Tonazzi, Geschäftsführer, Konplan Systemhaus AG