Job-Informationen
Interims Manager/in Global HR-Projekte
Überblick
Region: Raum Baden
Kurzbeschreibung: Definition und Implementierung einer globalen HR-Strategie.
Job Ref: 28270
Stellenbeschreibung

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Sie sind verantwortlich für alle globalen HR-Themen, welche in der aktuellen Phase von Wachstum und Internationalisierung anstehen.

Die Firma Huba Control AG in Würenlos gehört zu den weltweit führenden Anbietern im Bereich der Druck- und Durchfluss-Sensorik. Das Unternehmen entwickelt und fertigt seine Hightech-Produkte vollständig in der Schweiz und exportiert sie in die ganze Welt. Als stark expandierendes Unternehmen wird Innovation mit hoher Qualität und marktgerechten Lösungen verbunden. Im Zuge dieses Wachstums und direkt dem CEO unterstellt, suchen wir nun einen Interims Manager für den Aufbau und Überführung in eine Linienfunktion.

Schwerpunkte

  • Definition und Implementierung der Globalen HR-Strategie (Roadmap bis 2024) basierend auf der Unternehmensstrategie

         - Globale HR-Struktur und Prozesse

         - HR-Integration China (Produktion und Vertrieb)

         - Leadership, Personalentwicklung und Rekrutierung an den jeweiligen Standorten

  • Abstimmungs- und Sparringpartner Funktion zum lokalen HR-Team am Hauptsitz in Würenlos
  • Massgebliche Mitarbeit in der Überführung der Projektorganisation in eine Linienorganisation.

USP der Stelle

  • Herausfordernde Aufgabe mit Projektcharakter
  • Vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit, in welcher Sie in direkter Abstimmung mit der Geschäftsleitung die globalen HR-Themen / Strategie aufbauen, vorantreiben und in eine Linienfunktion überführen können.

 

Diese Kompetenzen wünschen wir uns:

  • Umsetzungsstrake, kommunikative Persönlichkeit mit mehrjährigem Knowhow im internationalen / globalen HR-Management.
  • Leistungsausweis in einem Industriebetrieb mit internationalem Wachstum.
  • Erfahrung bei der Gründung von neuen Niederlassungen / Ländergesellschaften und Leitung von strategischen, standortübergreifenden HR-Projekten
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.

 

Firmen Info / Benefits

  • Gesundes, expandierendes Unternehmen, welches Sie am Unternehmenserfolg beteiligt.
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Blockzeiten sowie Möglichkeit für Homeoffice
  • Überdurchschnittliche Versicherungsleistungen.
  • Eigenes Personalrestaurant, gratis Parkplätze sowie vergünstigte Massagen direkt im Haus.

PDF Inserat   

 

Zur Bewerbung

Für nähere Infos:
Rufen Sie mich an, schreiben Sie mir ein Email oder schicken Sie mir gleich Ihre Bewerbung per:

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Herr Beat Rebsamen
Partner / Senior Consultant

+41 79 750 23 55
rebsamen(at)it-tech-personal.ch

Dani

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