Job-Informationen
Geschäftsführer m/w
Überblick
Region: Raum Zürich Oberland
Kurzbeschreibung: Chance ein führendes Unternehmen in der Prüftechnologie zu übernehmen.
Job Ref: 27977
Job Kategorie: Technik
Sub-Kategorien: Automation/Robotik
Art des Jobs: 100%
Job Gehaltsspanne: SFr. 130000 - 150000 Jährlich
Veröffentlicht: 09-11-2020
Stellenbeschreibung

Mit der Bereitschaft die Aktienanteile der Firma in den nächsten 2 Jahren zu übernehmen.

Unsere Auftraggeberin ist ein familiärer Kleinbetrieb im Zürcher Oberland mit 30-jähriger Marktpräsenz. Ihre Leidenschaft ist die industrielle Prüftechnik und Qualitätssicherung mit innovativen Testlösungen. «Swissness» ist Programm: hohe Qualität, Kompetenz, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit sind Eigenschaften, auf die man stolz ist. Altershalber sind die Inhaber nun auf der Suche nach einer Nachfolge, welche die Firma weiterführt und bereit ist, diese in den nächsten 2 Jahren ganz zu übernehmen.

 

Ihr Profil

  • Fundierte praktische und theoretische Grundausbildung, im Idealfall mit Studium im Bereich, Elektrotechnik, Systemtechnik, o.ä.
  • Führungserfahrung und Unternehmergeist
  • Erfahrungen im Bereich der Prüftechnik sind erwünscht und entsprechend von Vorteil
  • Sie sollten nebst den fachlichen und betriebswirtschaftlichen Skills, vor allem auch mit Ihrer Persönlichkeit und Mindset zu einem Kleinbetrieb sowie der familiären Firmenphilosophie passen.
  • Klare Bereitschaft und entsprechende Solvenz / Mittel für eine Übernahme der Aktienanteile (Firmenkauf)
  • CH-BürgerIn ist wünschenswert

Ziele / Erwartungen

  • Der potenzielle Nachfolger soll die Firma mit den bestehenden Vertretungen weiterführen, aber auch seine eigenen Werte und Ideen einbringen, damit die Firma auch die nächsten Jahre bestens am Markt bestehen kann
  • Die Mitarbeiter sollen übernommen werden und der Standort am aktuellen Ort oder min. in der Region bleiben
  • Die komplette Firmenübernahme ist bis Juli 2022 geplant (spätestes Juli 2023) abgeschlossen

Rückzug der aktuellen Firmeninhaber

  • Die beiden Inhaber werden bis zur definitiven Firmenübernahme weiterhin aktiv tätig sein und damit für eine optimale Übergabe und Know-how Transfer besorgt sein.
  • Darüber hinaus würde die aktuelle Geschäfts-führung ihr Know-how und Netzwerk gerne auch bis zur geplanten Pensionierung 2025 zur Verfügung stellen.

Ihr nächster Schritt

Für eine erste Vorabklärung senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen oder rufen mich an. Bei Eignung erhalten Sie ein detailliertes Factsheet mit weitern Infos zur Firma sowie dem Vorgehen.

PDF Inserat

 

Info

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Für Fragen und detailliertere Informationen zur Stelle und der Firma steht Ihnen Herr Beat Rebsamen gerne zur Verfügung.

+41 79 750 23 55
rebsamen(at)it-tech-personal.ch

Dani

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